人が集まり、思いが集まる。
その働きを、会社の中に。
神社は古くから、人の集まる場所であり、思いの集まる場所でした。 お参りとは、立ち止まり、自分を俯瞰し、視座を戻すこと。 千年かけて磨かれてきたこの「型」を、いまの会社のために。
一
思いが集まる場所
会社にも、理念という「思い」が帰ってくる一角があっていい。散らばった気持ちが、そこで一つに揃う。
二
視座を切り替える型
日々の業務から一歩引いて、自分を俯瞰する。手を合わせるわずかな時間が、頭の中を整える所作になる。
三
日本企業の系譜
松下電器をはじめ、構内に社を受け継ぐ会社は少なくありません。理念の共有と、指針の強さ。その知恵に学びます。
特定の信仰をお願いするものではありません。私たちがつくるのは、会社の理念を象徴としてかたちにした「場」です。
PRECEDENTS
社を持つ会社たち
1927
資生堂
成功稲荷神社株式会社になった年に、初代社長が銀座の本社屋上へ迎えた社。いまも受け継がれ、年に数日だけ公開されています。
1939
トヨタ自動車
豊興神社本社工場の完成翌年に、構内へ建てられた社。年の初めの参拝が、いまも続けられています。
—
パナソニック
構内の社創業者・松下幸之助が大切にした社が、いまも受け継がれています。
屋上や構内に社を受け継ぐ会社は、ほかにも数多くあります。会社と社は、昔から近くにいました。
USES
何に使えるのか
使い道を決めるのは、私たちではなく貴社です。
理念の定着
額の中のクレドを、毎日目に入る場所に。
創業の記憶の継承
創業の物語を、語り継げる場所にする。
周年・移転の節目
会社の節目に、区切りの場をつくる。
新しい仲間を迎える
入社の日に、会社の思いを手渡す場に。
拠点統合のシンボル
離れた拠点に、同じ象徴を置く。
事業承継の橋渡し
先代の思いを、次の代の指針に。
THE METHOD
理念を、
「社の見立て」でかたちに。
神社が長く続いたのは、祀られた存在の性格と、その土地の営みが合っていたから。 商いの町に稲荷、学びの場に天神——日本で千年、場づくりに使われてきたこの見立てを出典に、 貴社の理念とこれまでを診て、ふさわしい場の類型を導きます。
オンラインのセッション2回で、貴社の歴史を一緒に紐解きます。 成果物は、一枚の「社の設計図」。類型の全体は、その場でだけお見せします。
象徴のデザインと制作
理念を象徴するかたち——書、木工、灯りなど——を、当サイトとつながるアーティストがデザイン・制作。空間のしつらえまで伴走します。
節目の型の運用サポート
お披露目の日、季節の節目、新しい仲間を迎える日。場が形骸化しないための「型」を設計します。行事への参加は、すべて任意です。
FLOW AND FEE
進め方と料金
ご相談（無料）
無料お問い合わせフォームから。現状の理念や社内の課題感をお聞かせください。
診断セッション（オンライン 90分×2回）
先着3社無料／以降 15万円貴社の歴史と理念を紐解き、「社の見立て」と「社の設計図」1枚をお渡しします。
設計・制作・設置
60〜120万円（制作費込）規模に応じてお見積り。制作は当サイトとつながるアーティストが担います。
企業神話ブック（ご希望の場合）
30〜50万円創業からの歩みを「判断基準の物語」として編集した小冊子。社とともに受け継ぎます。
節目の運用サポート
月 5万円半期ごとに続けるかどうかを確認しながら伴走します。ご希望の場合のみ。
YOUR GUIDE
案内役は、企業内神社プロデューサー。
経営コンサルティングの実務経験を持つ、当サイト執筆者・音陽師くまが務めます。 神社という場の機能を、現代の会社の言葉で語れる書き手です。
執筆記事とプロフィールを見るSERIES
神社から、会社へ
案内役の音陽師くまが、当サイトの読みもので書いている連載です。神社という場が本来持っていた機能の話から始まり、それを会社に持ち込むところまで続きます。
- 01神社は"装置"である——音楽家が陰陽道を経てたどり着いた結論神社って「何をする場所」だと思いますか？ドラマーからコーチング、陰陽道へ——独自の道を歩んできた音陽師くまが、神社の本来の姿と現代における役割を語ります。2026年4月16日 7分で読める
- 02日本再起動の要は神社であるがんばればがんばるほど、ひどくなる。いじめ、収入ゼロ、離婚——個人的飢饉を通ってきた音陽師くまが、その違和感を神社という視点から見直したとき、ひとつの構造が見えてきた。流れるべきものが、流れなくなっている。2026年4月23日 2分で読める
- 03視点を変えると、世界が変わる——神社は「視座」を変える装置である「視点」は、どこを見るか。「視座」は、どこから見るか。同じものを見ていても、立つ場所が変われば意味が変わります。神社には、その視座を変える働きがある——コーチングと陰陽道を歩いてきた音陽師くまが、神社の話から「会社にも神社が必要なのではないか」という問いまでをつなげます。2026年8月6日 8分で読める
- 04会社には、その会社だけの「公理」がある三角形は、いちいち「点は3つですよね」と確認しなくてもつくれます。前提が共有されているからです。ところが会社では、経営者が三角形をつくっているつもりでも、社員は四角形をつくっていることがある——理念があるのに伝わらないのはなぜか。音陽師くまが、企業の「公理」という最前提の当たり前について書きます。2026年8月13日 9分で読める
- 05これからの企業にふさわしい「神話」とは？神話とは、良くても悪くても絶対に忘れたくない出来事が、世代を越えて語り継がれたもの——音陽師くまはそれを「最重要性の脈」と呼びます。同じ脈は、会社の中にもある。「昔、うちの会社ではね……」と語られる話が、なぜ今の判断基準になるのか。社史とは違う「企業神話」について書きます。2026年8月27日 10分で読める